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劳动合同纠纷
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我在这家公司已经做了8年，现在公司转包，劳动合同没有到期，请问公司会赔偿金吗？
更新时间：2022-02-28 13:32:37
问题描述：
我在这家公司已经8年了，现在公司转包了，劳动
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也没有到期。公司会赔偿吗？
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则要补偿
2022-02-28 13:24:57
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-02-28 13:28:09
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-02-28 13:32:37
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
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我在这家公司干了6年，一直没有签劳动合同，能赔偿吗？
需要能够证明劳动关系的证据。
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合同没到期公司变更合同吗
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合同到期，公司没和我签劳动合同，可公司现怀疑我，公司还没有结果，我想在想不干了，公司应该给我补偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
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你当然可以辞职，并不需要赔偿
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我老公在公司工作了6年，劳动合同到期，同时公司停止营业，解散员工，公司应该给赔偿金吗？
如果是劳动合同到期不续签的情况，一般是需要支付经济补偿金。
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在公司工作2年，公司没有签订劳动合同，可以得到赔偿么？
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自动离职需要我去单位确认签字
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我只签了一年的劳动合同，我怎样才能弥补被解雇的损失？
您好，没有签订书面劳动合同可以申请劳动仲裁
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但是邮寄了三方协议，公司说我的档案已经转移了。这是违约吗？我已经邮寄了三方协议，这是违约吗
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入职是填写的已婚实际未婚，现在结婚还可以申请婚假吗
可以申请。提供真实结婚证是申请婚假的关键。已领结婚证，向单位提出申请并出示证明即可。如之前填写有误，应与单位沟通解释并更正信息，再申请婚假。 若单位拒绝，可依法
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试用期可以辞职。操作如下：1.提前三天向单位发出书面辞职通知；2.保留好辞职证据，如邮件、短信等；3.若单位拒绝支付工资，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注
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实习手册丢失去护理部不给补章
可以尝试联系实习期间的导师或同事，获取他们的证明信或推荐信。同时，保留好实习期间的照片、工作记录等，作为辅助证据。不同情况下，选择最合适的方式证明实习经历。
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