在一家公司工作到第三年,公司以另一个主体的名义与员工重新签订了劳动合同。新合同的法人与以前不同,付款账户也发生了变化。合同的基本工资与实际工资不一致。现在新合同不到一年,公司将解雇员工。在这种情况下,
更新时间:2022-02-28 14:48:54
问题描述:
在一家公司工作到第三年,公司以另一个主体的名义与员工重新签订了劳动
合同。新合同的
法人与以前不同,付款账户也发生了变化。合同的基本工资与实际工资不一致。现在新合同不到一年,公司将解雇员工。在这种情况下,员工能得到多少补偿?
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