你好,我在佛山工作,买了社会保障等,生孩子也在佛山,费用医院报销,休完产假回来上班还能申请生育津贴吗?

更新时间:2022-02-28 16:28:36
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你好,我在佛山工作,买了社会保障等,生孩子也在佛山,费用医院报销,休完产假回来上班还能申请生育津贴吗?
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    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-02-28 16:23:18
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    原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
    2022-02-28 16:26:01
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    休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定
    2022-02-28 16:28:36
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在长沙工作,未休完产假就提前回公司上班,能要求公司在生育津贴外另支付工资吗?
原则上在产假期间,所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳,如用人单位存在违法行为,拒不发放您生育津贴的,可申请劳动
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您好!自己在休产假,如今企业异常,能够提早回来费用报销吗?或是等休完生育假才可以费用报销
你好,有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。   根据《女职工劳动保护特别规定》   第八条 女职工产假期
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你好,休完产假,工作一个月就走了,还能拿生育津贴吗?
依据是《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保
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休完产假了,辞职了,能拿到生育津贴吗?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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2016年苏州在职怀孕,2017年休产假,休完产假后报销了生育保险,还可以再回去申领生育津贴吗?
1、生育医疗费。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
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如果产假结束,申请辞职后,还能领生育津贴,费用还能报销吗?
只要员工在生育时处于参保状态,单位有为员工缴纳生育保险,同时员工累计缴纳生育保险满12个月以上,那么员工在生育后辞职并不影响生育津贴的获得。
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