工资说月底给我发?拖到今天给我,给了我三分之一我打电话跟他要余下的?他不给我原因说在职工作10天左右送丢了一件价值一千多块钱的发票要我全额赔偿,请问我需要承担全额赔偿嘛?

更新时间:2022-02-28 17:14:15
问题描述:
我当快递员还没到一个月就被解雇了,提前一个月没告诉我就当场被解雇了。我的工资说月底我会寄给我,今天拖到我这里。我给他打电话要睡觉,他没有告诉我上班10天左右丢失了一张价值一千多元的发票的原因。我需要承担全额赔偿吗?
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    公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-02-28 17:13:04
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    公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-02-28 17:14:15
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我本来是送快递的,现在我不干了。上司说我以前有截获,公司付给他三百元钱,他要我,我要他吗?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,上班很好。老板给我发了一条信息,说我不用来上班,也没有做错事。我突然不让我去上班了。我要求他赔
通常情况下,如果用人单位没有按时发放劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,在协商不成的情况下,员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明,从而确保通过
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今天三月20号我问老板娘工资什么时候发,要我全额赔偿,我需要赔偿吗,她还说我们混日子,如果要赔偿要赔
老板故意不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,要求支付劳动报酬,且支付赔偿金;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,收到裁决书后十五日内不向人民法院起诉的,裁决书发生法
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丢了1.6万的货,要求我全额赔偿,我应该承担么,而且主管不配合调查,只说让我赔偿
因为涉嫌丢失货物是否是涉及有人盗窃,应当尽快报警处理。
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现在钱不退给我,商家说要扣我承担15%的费用,我没有消费他的东西要我出钱说的过去吗?
好,您可以直接向法院起诉,要求对方还钱并赔偿商品十倍以上的价钱的损失
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但是今天老板给我打电话说我把一个顾客做出了问题需要我赔偿,所以今天没有发我工资,我应该怎么办?
可以向公司所在地劳动监察大队进行投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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现在公司改成了计时工资,请问这合法吗?
如果劳动合同约定为计件工资,修改劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致,公司单方面改为计时工资,该行为涉嫌违法。如果劳动合同约定为计时工资,突然降低工资标准,该行
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离职证上的入职时间与我的实际入职时间有误,是否有影响
这个有影响,因为入职时间写错了,就相当于你在原单位的工作时间有了查你。如果后续单位对你的在职时间比较看重的话,影响比较大,建议你找原单位去更改一下离职证明。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
在奶茶店上班物料过期公司要求罚款员工该拿钱吗
员工面对物料过期罚款,可拒绝并寻求法律援助或向劳动部门投诉。选择方式应基于个人情况和法律建议,确保权益不受侵害。
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请问有犯罪记录的人,在本单位工作近十年,单位会不会开除自己?
法律分析:在职员工,查到以前有违法记录,是不能以此为理由开除的。如果在用人单位和劳动者签订劳动合同期间,劳动者有刑事犯罪的,才可以开除。法律依据:《中华人民共和
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商场是否有权利给员工开罚单
商场无权开罚单。处理员工问题,商场可:1)对轻微违规,给予口头警告或书面警告;2)对较严重违规,依据内部规定给予纪律处分;3)对严重违规且符合法定情形的,可解除
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您好,我公司已经三个月连续发基本公司了,公司算是违法吗
您好,请讲一下具体情况?是授薪加提成只发基本工资嘛?
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满15周岁了可以在台球厅上班嘛
处理未满16周岁青少年就业问题,常见方式有劝阻、举报和寻求法律援助。若雇主违法雇佣,应举报至劳动监察部门。若个人或家庭有经济困难,可寻求法律途径,如申请救助金。
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