工作一个月被辞,工资怎么算

更新时间:2023-01-03 16:56:46
问题描述:
如果你辞职一个月,薪水是多少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助971867 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    看单位制度是如何定的
    2022-02-28 17:19:49
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助793393 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    按照实际工作天数计算
    2022-02-28 17:21:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1013961 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2023-01-03 16:56:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
已经干了一个月了被开除了,工资怎么算
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
忽然怀了孕,工作中辞了,工资怎么算
您好,建议积极协商处理。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班一个月不到辞工怎么算工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月工资2000,干了七天被辞退工资怎么算?
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了一个月被开除了工资怎么算
法律分析:被公司开除工资按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付,计算工式为:工资工资*按实际出勤天数。且劳动者被开除的可以根据具体情形确定是否合法以及用人单位是
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解雇的工资怎么算,做了一个月左右要辞退我们。工资怎么算?
学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班快一年了,准备辞职压了一个月工资怎么算
你好!根据介绍的情况,如果双方协商无果,建议你手机证据,向劳动行政部门投诉解决,也可以向法院申请支付令,还可以像劳动仲裁委申请劳动仲裁来维护自己的权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业支付的工资和工资条是否不一致?
法律分析:如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时,劳动者一定要留心保留领
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制要求员工参加升旗仪式,否则罚款,犯法吗
员工被罚款是不合法的。因为公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资,这一块法律并没有禁止。单位不能仅为了处罚职工就订立规章制度,而
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
请问京东方旷离是否会发工资。
你好,要求单位发放工资的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题,常见处理方式有:1. 协商解决;2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式,应根据具体情况而定。如果与公司沟通顺畅,协商解决可能更快捷;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
刘婉律师
近期帮助 178 人
你好,我想咨询您一点问题,您看您方便解答吗?
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 111960 人
我被一个老板骗了5000块可以要回来吗
11分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62113 人
您好:单位口头辞退不成,现在又调岗降薪,我该怎么办,可以申请劳动仲裁嘛
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 111960 人
续签合同有试用期,我拒签可以吗
12分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62113 人
做了个手术前前后后花了12万
14分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1583 人
我想查一下有没有被起诉离婚
28分钟前
杨华律师
近期帮助 2398 人
09年的合同纠纷尾款没给还能起诉吗
38分钟前
徐增杯律师
近期帮助 4524 人
我做了一个工程劳务,年初甲方验收合格!请问应该怎么办?当时合同签订的是以决算为准!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询