你好,我从1988年到1991年在公司工作。91年底,公司效益不好,解除合同。2005年,我一次性支付了92年至2005年的社会保障金。现在我想申请退休。因为医疗保险的支付年限不够,97年前的医疗保险

更新时间:2023-01-03 09:58:50
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你好,我从1988年到1991年在公司工作。91年底,公司效益不好,解除合同。2005年,我一次性支付了92年至2005年的社会保障金。现在我想申请退休。因为医疗保险的支付年限不够,97年前的医疗保险可以视为支付吗?
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    你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
    2022-03-01 12:24:31
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    法律分析:退休的医疗保险应该要缴纳十五年,社保在十五年后就不能再缴纳。如果有单位,即使缴费已经缴满十五年,但是职工还没有退休,企业还是需要继续缴纳直至退休。如果是个人缴纳社保,可以停止缴纳或者继续缴纳。
    按照当地的政策,继续缴纳是有一定好处的。养老保险遵循多缴多收的原则,缴费的基数越高,服务的年限也就会越长,退休后领取的养老金就越多。目前国家规定的法定退休年龄是统一的,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;医保累计缴费年限一般是女职工20年,男职工25年(不同地区或有小幅差异),如未达到规定年限需继续缴费。
    2023-01-03 09:58:50
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