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培训期8个月还不同意辞职,辞职就让赔钱,还不给转档案该怎么办
更新时间:2023-01-03 09:11:16
问题描述:
如果你在8个月的培训后不同意
辞职
,那么如果你辞职,你就会赔钱。如果你不传送文件呢
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法律分析:辞职不同意直接走后果有:
1、劳动者终止
劳动关系
时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位的,用人单位可按旷工处理,给予除名;
2、企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金;
3、劳动者违反劳动
合同
给用人单位造成的直接经济损失,应当承担赔偿责任。依照相关法律规定劳动者辞职需要提前三十天通过书面形通告知用人单位,除法定劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同情形外。
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