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劳动合同纠纷
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在单位干了三年半了，单位和我未鉴过合同，现在单位搬迁，不需要我去继续工作，应该怎么补偿
更新时间：2022-03-01 16:06:20
问题描述：
你好我是清洁工。我在这个单位工作了三年半。单位和我还没有签订
合同
。现在装置移动了，我不需要继续工作了。我该如何补偿
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-03-01 15:58:01
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劳动合同期满时，如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动
合同终止
，用人单位应当支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿
2022-03-01 16:05:00
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根据《劳动合同法》规定，员工离职，如果是员工以个人原因提出解除
劳动关系
的，单位不需要向员工支付经济补偿金；如果是员工以公司存在违法行为提出解除劳动关系的，公司应当向员工支付经济补偿金，某些违法行为还要支付相应赔偿金；如果公司不是以员工严重违纪或违法行为等原因提出解除劳动关系，公司应当向员工支付经济补偿金
2022-03-01 16:06:20
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在公司工作一年半，未签订劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
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我在单位工作了两年，都是签合同的，今年单位没通知我回去上班，单位应该给我补偿么
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
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法律分析：单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在单位上班期间突发疾病，用人单位应当依法享有医疗期，医疗期内用人单位要求解除劳动合同属于违法解除劳动
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没有劳动合同，工作十年多，现自己不干了，用人单位没有交任何保险能耍求工作单位补偿吗作单位补偿吗？
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我工作了五年单位不给交社保，单位把我辞退了，单位能补偿我吗？
可以主张违法解除的经济赔偿金
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全部8个答案 >
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请问我在单位上班十多年了，并不是单位正式职工，现在单位不续签合同了，我可以得到补尝吗？
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需要看你辞职原因是什么，如果是自己身体原因辞职，那就不能主张经济补偿。
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两三个月前，我在钉钉上申请了辞职，被领导以不同意为由拒绝了。因为我拖欠了三个月的工资吗？
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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离职补偿的N是按照公司通知之日还是离职之日计算
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你好，咨询什么案子，劳动合同纠纷吗
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厂里带班管理费从员工工资里扣合理吗
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离职申请表4月底递交了。13号把工作交接好了找主任，主任不给签字
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