我做销售的,公司要求我去其它区域上班,但我考虑现在的工资跟开销不成正比,公司要不要补偿金

更新时间:2022-03-01 17:51:32
问题描述:
我在销售部工作。公司要求我在其他领域工作,但我认为我目前的工资与我的费用不成正比,不想出去。公司以我旷工为由解雇了我。公司需要赔偿吗
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    如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
    2022-03-01 17:44:36
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    需要补偿的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
    2022-03-01 17:48:32
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-03-01 17:51:32
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我在一家公司工作了十一年,成为在百货公司工作的营业员,但是今年月底公司要退场了。经常考虑,如果我需要
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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我在一家公司的分公司工作,从2007年3月到今年年底,年底公司让我交接不上班,借口公司利润不好。(真
这个不好说,还是有一定的风险,不过现在小产权房的现象有很多,需要看国家出什么样政策。
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跟我说公司经营困难,工资与待遇都下调。我要怎么做才好?我想让公司炒了我,但公司不想给补偿金怎么办?
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。
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在公司上班三年,公司让我去其它的岗位去做,工资低了很多,有补偿吗
《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度
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发现公司并不正规,要离职的,公司不给工资,说什么他们也有成本给我培训,请问我现在怎么要回我的工资
位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源
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被迫安排工作,违法吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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怎样规定实习生的合规工作时间?一周40小时合规吗?
用人单位根据实际情况依法规定 
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
进厂应聘拉长职位应公司订单不足,让拉长一直在产线当员工合适吗合法吗?
你好,建议协商解决,协商不成的可以向劳动局申请劳动仲裁
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村支书撤销职务是否影响其工资
你可向纪检部门投诉的
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对方企业微信显示离职,能联系上对方公司吗?
在处理对方企业微信显示离职无法联系的情况时,常见的处理方式包括直接联系对方公司、通过法律途径解决、寻求第三方协助等。具体选择哪种方式,应根据实际情况进行判断。例
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通过人力资源找工作还交了2万但和他们发的不符。这钱还能找回来么
给别人干活钱要不回来的办法如下: 1、协商调解; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申
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宿迁劳动律师周岁计箅公式如何计算
由房屋土地管理部门根据市场确定
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