首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
劳动合同书承诺薪水包括加班工资合理合法吗
更新时间：2023-01-03 07:42:33
问题描述：
劳动
合同
书承诺薪水包括加班工资合理合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1893333
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，这个看你们
公司
是怎么规定
工作时间
的
2022-03-01 18:55:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1285789
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，依据实际收入
2022-03-01 18:57:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1168831
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好！如何确认你们的
劳动关系
2022-03-01 18:58:20
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1363808
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析： 如果双方已经通过书面的方式约定了员工的工资中包括了加班费，并且该加班费的数额也是符合法律规定的支付标准的，那么该约定是合法有效的。
2023-01-03 07:42:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班费只算岗位工资合法吗
劳动合同纠纷
585
公司合同说加班没有加班工资合法嘛？
拿月薪加班没有加班费不合法。法律规定，用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同上写违约金合法吗
民法典
647
劳动合同的违约金合法吗
民法典
415
公司用我们的加班工资来当假合法吗
法定假加班工资是支付不低于百分之三百的工资报酬。如果劳动合同有约定的明确的工资数额的，应当以劳动合同约定的工资数额作为加班费计算标准；如果劳动合同没有约定的明确
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合同违约金合法吗
民法典
1082
劳资双方承诺薪水中已包含周六固定不动加班工资是不是合理合法？职工还能够以六天八小时工时制度违背法律法
不合法。按照劳动法第44条规定，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同写明加班工资是正常工资百分之六十合理吗
工作日加班工资不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。<br />
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同书中备注名称加班工资依照苏州市最低工资标准规范算加班工资，沒有依照薪资算加班工资是不是有效并
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资只发了合同工资可以劳动申诉吗？还加班了
你好，建议收集相关证据材料，申请劳动仲裁！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1010
公司实行996加班工作制度但是加班费只按照岗位工资大约全部工资的一般支付加班费是否合理
用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，根据《劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
705
劳动合同没有工资注明。加班工资是以什么算是合理的
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业是否要求员工提前一小时到达违法行为？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
铀矿汽车修理工是否属于有毒有害工种
根据具体情况而定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
工厂周日不放假，需要打什么电话投诉
你好，可以尝试拨打12333
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
什么时候可以申请实习期扣除完全注销？
需要看具体注销的事项
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系，可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件：1、记载有劳动者名字的用人单位文件；2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题，常见的处理方式有：立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时，应优先考虑保护未成年人的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下，未满16周岁可以打工吗？一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工，但需满足以下条件：首先，工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围；其次，需经过相关部门的批准；最后，确保工作不会对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是之前面试的一家公司，说上班要工作服的钱和账号费，然后说一个月以后在钱退给我，说只退30%
如果选择通过法律途径解决，首先可以向劳动监察部门投诉，要求单位限期支付劳动报酬和赔偿金。如果投诉无果，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
广元律师
同城律师：
苍溪县律师
剑阁县律师
青川县律师
旺苍县律师
利州区律师
朝天区律师
昭化区律师
律师解答动态
1小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
我的黄金卖给回收黄金店，当时卖给回收黄金店里他验货过，先在找我？
1小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
这个游戏账号买了一年被找回去了
1小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
淘宝买到质量问题的
1小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
你好，怎么要回给前男友的转账
2小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
叫朋友买一辆出租车Ⅹ牌的钱已转给他了是我亲戚转给他的现在二个月了还没回复
2小时前
时龙律师
近期帮助 13777 人
我们的算是共同共有吗。
2小时前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗
2小时前
崔斌律师
近期帮助 24355 人
买了无线鼠标坏了，商品详情页没有写保修期
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
