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三年合同期满单位不续签赔偿几个月
更新时间：2022-03-01 20:53:57
问题描述：
三年
合同
期满单位不续签赔偿几个月
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劳动合同期满
用人单位
不愿续签的可以要求赔偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，
劳动者
不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定，即劳动合同期满的，终止固定期限劳动合同，用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
2022-03-01 20:49:42
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1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者
经济补偿金
；
2、如果员工不续签，要看具体情况，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-03-01 20:51:20
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合同到期，用人单位提出不续签的，应向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第46条第5款规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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