我在单位上班快两年了,没签合同,现在老板口头说开除我,又想我主动离开,口头说开除我有录音

更新时间:2023-01-03 06:57:33
问题描述:
我在这家公司工作了将近两年,没有签订合同。现在老板口头解雇了我,要我主动离开。他口头上说有我被解雇的记录
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-02 05:53:53
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    法律分析:没签劳动合同被解雇时,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金,一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    2023-01-03 06:57:33
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老板口头要辞退我,要是我不离职就把我女朋友开除,?
老板辞退员工劳动法的规定是:如果不是法定理由的,那么需要支付员工相应的经济补偿金,经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。如果有合法的理由的,则无需支付经
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公司领导口头说开除我,后面又考虑到赔偿金有点多,不开除我了,我得怎么做
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
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我被公司口头辞退,我还要去上班吗?
劳动者被口头辞退后一般还需要上班。除法律规定可以采用口头方式与劳动者解约的以外,单位在多数情况下必须书面与劳动者解约,且必须向其出具书面的离职证明,否则由劳动局
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就是一个月之前我口头辞职领导没同意,我有录音,现在一个多月了,我能走了吗
劳动者和用人单位未签定劳动合同,不可以辞职立马走人和结算工资。需要按照《劳动合同法》第三十七条提前三十天书面通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位。
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上班要求交手机不交罚休,算违法吗
法律分析:如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。公司如强扣手机,就是违法,当事人可报警,也可诉讼要求返还。法律依据
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请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我是珠宝店拿到2000元代金券促销的员工,员工违法吗?
你好,罚款是由有关机关做出的的行为,未经授权的单位,机关没有罚款的权力,因为员工的过错给公司造成了损失,公司有权让员工承担因其过错所造成的损害赔偿责任
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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