职工现在以这个原因提出要解除劳动合同，是否应该按其在本单位工作的年限，向劳动者支付半个月工资的经济补偿？
更新时间：2022-03-02 06:18:40
问题描述：
自今年7月以来，该单位未为员工缴纳社会保险。7月后，由员工自己支付。因此，员工现在提议终止劳动
合同。是否按照职工在本单位工作年限，每年支付一个月工资的标准向职工支付工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不足六个月的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿金？
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