首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，如果劳动者在劳动合同期内提前解除劳动合同，劳动者需要向单位支付赔偿吗？
更新时间：2022-03-02 10:08:39
问题描述：
你好，如果劳动者在劳动
合同
期内提前解除劳动合同，劳动者需要向单位支付赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1023971
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者因个人原因而解除劳动合同的，是没有赔偿。如果劳动者解除合同是由于单位有以下行为的，则可主张赔偿：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，等等
2022-03-02 09:53:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1400952
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，需要赔偿相关的费用。主要包括：
（一）用人单位招收录用其所支付的费用；
（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（四）劳动合同约定的其他赔偿费用
2022-03-02 10:02:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1075098
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-02 10:08:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同要赔偿用人单位吗
劳动合同纠纷
450
劳动者提前申请解除劳动合同，需要向工作单位进行赔偿吗？
当然不需要，哪有劳动者向单位赔偿的说法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
长期劳动合同终止该怎样赔偿
民法典
987
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
796
我想问问，要是劳动合同到期，用人单位不和劳动者续签合同，用人单位要给于劳动者赔偿吗劳动者赔偿吗？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
871
用人单位延迟试用期，劳动者解除劳动合同，可否要求用人单位赔偿？
劳动者解除劳动合同，如果是依法解除的，不需要赔偿用人单位；如果是违法解除合同，并且给用人单位造成损失的，则需要按照劳动合同的约定来赔偿。用人单位可以依法选择从劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位提前三十天书面通知劳动者本人解除劳动合同的，需要支付经济补偿金吗？
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同未到期，劳动者辞职需要赔偿用人单位吗？
除非有特殊培训，否则就不需要的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者解除劳动合同，劳动者提出提前解除劳动合同，劳动者要付单位赔偿吗？
你好：申请劳动仲裁解决
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在国外有劳动合同，什么情况下解除劳动合同劳动者需要向用人单位支付赔偿金？
劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司能否加盖实习章并加盖实习章离职？这是违法的吗？
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位旷工扣了500工资合理吗，法律的规定是什么
单位扣工资需依法进行。员工旷工应扣当日工资，若违规扣除，员工可投诉并要求支付。涉及赔偿金的，根据应付金额50%-100%计算。 / 简要说明：员工旷工，单位应依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司做错事被罚款1000元合法吗？
可提行政复议或行政诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问单位上三休七，这种轮班制度还能休带薪年休假吗
轮班制不影响带薪年休假。员工可提前与单位协商休假时间，确保工作交接无误。如遇单位拒绝，可保留证据向劳动部门投诉，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好咨询公司合同纠纷
如果争议无法通过协商解决，可能需要通过法律途径来处理。法律程序的复杂性和耗时性会进一步延缓确权证书的发放。在某些情况下，争议甚至可能导致确权工作完全停滞。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好职工医保，子宫肌瘤经腹全子宫切除术后可以休多少病假
处理子宫肌瘤经腹全子宫切除术后的病假申请，应首先由主治医生出具病假证明。选择处理方式时需结合员工实际工作年限和单位规定，确保合规性并保障员工权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为媳妇做月子我向老板请了一个半月的假，假期到了我要回去上班,我该怎么办
可以先尝试与公司沟通，了解具体原因。如沟通无果，可直接前往上班，若公司阻拦，则收集证据申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。劳动仲裁期间，可寻求专业法律代理服务，确保自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
漯河律师
同城律师：
临颍县律师
舞阳县律师
郾城区律师
源汇区律师
召陵区律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9467 人
如果员工拿了老板即法人签了字辞退通知来盖公章，但是财务没有拍照发股东和老板的群里确认就盖了公章，财务
58秒前
赖启徇律师
近期帮助 10948 人
你好，请问药品里面：有2版不同的批号，然而外面药店只标一个是否正常的
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10948 人
别人生病在家我打视频问她为什么诬陷我算违法犯罪吗？
5分钟前
梁海龙律师
近期帮助 37 人
卖号没有签协议，可以退号吗
7分钟前
彬彬律师
近期帮助 11022 人
我在平台上买的王者账号。被盗回。
8分钟前
梁海龙律师
近期帮助 37 人
请问如果被霸凌后杀人，之后自杀，家人需要负责任吗？
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10948 人
有转账记录怎么样不被原配追回
13分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10948 人
公司在过年的时候给我发了带薪年假，后来三月份说我在他那个公司没有满一年所以就不存在带薪年假，又从我的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
