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签订一年的劳动合同在北京干保安行业的劳动合同中有违约金。我工作了三个月,不想工作。我提前一个月告诉他们需要支付违约金吗?违约金生效吗?
更新时间:2022-03-02 11:52:51
问题描述:
签订一年的劳动
合同
在北京干保安行业的劳动合同中有
违约金
。我工作了三个月,不想工作。我提前一个月告诉他们需要支付违约金吗?违约金生效吗?
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只有两种情形才能要求劳动者支付违约金:用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
其他情形下用人单位不能要求劳动者支付违约金
2022-03-02 11:48:15
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如果双方订立的劳动合同中有关于试用期间解除劳动合同违约金支付的约定,则从其约定履行;如果劳动者与用人单位对于在试用期间解除劳动合同,没有约定支付违约金或者约定不明确的,则劳动者在试用期间解除劳动合同,仅需要提前三日以书面或者口头形式通知用人单位即可,不需要说明理由
2022-03-02 11:51:40
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-03-02 11:52:51
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签一年的劳动合同有违约金吗
劳动合同纠纷
775
我在公司签了一年的合同,违约金是5W,我现在三个月,不想干了,辞职需要支付违约金吗职需要支付违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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签了劳动合同离职有违约金吗
劳动合同纠纷
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签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
和公司签了一年合同,我想提前辞职,合同有违约金,我需要支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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合同工离职要违约金吗
民法典
511
劳动合同的违约金有效吗?跟公司签了一年的劳动合同,现在待不下去了想辞职,但公司竟然要我赔偿违约金还说
用人单位一般是为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。以及竞业限制约定,两项违约金。
全部3个答案 >
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你好,我签了两年合同。现在工作快一年了。辞职要交违约金吗?
应当根据合同而定
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如果和公司签订劳动合同的话,合同的工作期限是一年,半年后想退休,需要支付违约金吗?违约金包括什么?
单位违约解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一年
全部3个答案 >
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目前是试用期,签了劳动合同。两年内辞职的话要交一万违约金,如果辞职的话,需要付违约金吗?
具体需要看合同约定的内容
全部5个答案 >
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我在代理记账公司上班,签了三年合同提前离职违约金两万,但是工资太低,干了一年想辞职需要付违约金吗?
不需要,违约金条款无效。
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第一年为试用期,现在工作还不满一年,辞职有违约金嘛?
你好,除了竞业禁止和培训期可以约定违约金之外,其余的不能约定违约金。
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公司准备辞职,有补偿吗?
申请劳动仲裁为好的
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且未签订劳动合同,员工能否直接离职?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我也是通过中介进厂的,有没有补偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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你好,劳动合同变更的条件是怎样的
劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止; 2、用人单位方面的原因; 3、劳动者方面的原因; 4、用人单位与劳动者协商一致。法律
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职工解除劳动合同怎么样补偿金是多少?
法律分析:员工解除劳动合同办理的补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
劳动合同期满,争取续签,超过十年的,须签订无固定期限劳动合同。
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你好,建议双方协商解决
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