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是否可以要求单位承担?3.作为经济补偿自己可以要求单位支付双倍工资吗?另双倍工资的算法是怎么算？
更新时间：2022-03-02 12:18:12
问题描述：
1.雇主是否合法且合规。雇主同意在前11年购买公司的部分
保险
，但如果公司导致其自己的部分保险，是否可以要求公司承担其自己的部分。作为
经济补偿
，能否要求单位支付双倍
工资
？双薪制的算法是什么？
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在为用人单位工作的时候，工作单位需要和员工签订劳动
合同
，如果用人单位不和员工签订劳动合同的话，就会违反相关法律法规，根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的，并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿
2022-03-02 12:11:45
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用人单位要支付双倍工资的情形如下：
一、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
二、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
2022-03-02 12:14:38
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-03-02 12:18:12
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