我工作4个月,我因自己的个人问题离职,公司说不发工资,我们没签任何合同你说这合法吗

更新时间:2022-03-02 13:27:48
问题描述:
你好,高先生。我工作了四个月。上个月的最后一天,我因为个人问题离职了。公司说我们没有付工资。我们没有签订任何合同。你认为这合法吗
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    不合法。公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,员工可随时提出解除劳动关系,并不需承担违约责任和赔偿问题。劳动者可以申请仲裁。如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动仲裁委员会均应受理
    2022-03-02 13:22:42
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-02 13:26:48
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    可以申请劳动仲裁
    2022-03-02 13:27:48
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我工作了大概3个月,没有给我交社保,也没有跟我签合同,可以不写辞职报告直接离职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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你好,我工作10个月期间没有签任何劳动合同,现在离职不给工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我三月十四日新员工入职,签了劳动合同书,实习期3个月,4月13日明确提出辞职,领导如今一直以找不着人
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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离职了,上级领导也跟老板说了,我本人没跟老板说,老板就不发工资给我,我上班四个月,没有签订劳动合同
《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付
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我是签了兼职的劳动合同,就工作了两个月时间,这公司里人说我不签离职合同就不发工资,这合理吗?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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中职生实习12小时
有签劳动合同吗,去劳动局投诉
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春节不放假怎么举报餐厅?
拨打当地12333投诉
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经纪人高价欺骗我入职,入职后工资不一致
你好,建议积极够处理,祝好运
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我想举报工地项目经理是如何举报的
请按招标文件和招投标法依法投诉
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合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
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举报自己是童工后童工有什么影响?
针对举报自己是童工的情况,常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、寻求法律援助或咨询专业人士。选择不同处理方式时需考虑自身安全、权益保障及证据充分性。举报可确保问
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单位公示的内容错了,要如实兑现吗
公示内容错误,常见的处理方式为作废并重新发布。具体选择应根据错误性质和影响范围来定,若错误轻微且影响有限,可仅作更正说明;若错误严重且影响广泛,则应尽快作废原公
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