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公司未签订劳动合同，交了社保，现在公司丢货需要赔偿吗？如果申请劳动仲裁赔偿双倍工资会赢吗？
更新时间：2022-03-02 15:45:01
问题描述：
公司未签订劳动
合同
，未缴纳社保。现在公司需要赔偿货物的损失吗？如果你申请
劳动仲裁
补偿，双倍工资会赢吗？有一张印有公司印章的工作服清单
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-03-02 15:39:38
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没签劳动合同的
仲裁
，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
2022-03-02 15:41:20
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公司未依法办理工商登记注册手续，没有合法的经营资格，不具备经营主体资格的独立
法人
。其以公司名义招用并开展经营的行为是违法的，需要对劳动者的合法劳动支付相应的劳动报酬，但无需支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额
2022-03-02 15:45:01
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员工和公司解除劳动合同会得到赔偿吗？
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未签订劳动合同，想要获得赔偿双倍工资，怎么操作？需要劳动仲裁还是起诉？
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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