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工厂停工。搬迁厂方与劳动者没签合同。任何保险都没买。这样我们又不愿去新厂。请问我们能得到补偿吗？
更新时间：2022-03-03 05:33:31
问题描述：
工厂关闭。搬迁的工厂没有与工人签订
合同
。我没有买任何保险。所以我们不想去新工厂。我们能得到赔偿吗？
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工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-03-03 05:27:45
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工作中我们有时候会遇到有些单位发生搬迁不与员工协商，直接要求员工到新的办公地址去上班。这样是不合理的，
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是需要对员工进行一定的赔偿的，下面为您讲解一下工厂搬迁员工赔偿标准，供大家学习参考
2022-03-03 05:31:32
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公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。
原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
2022-03-03 05:33:31
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工厂搬迁工人是否有补偿
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厂里搬厂我们不去有补偿吗？但是我们没有签劳动合同。
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我在工厂工作十年了。以前每年都有合同。现在工厂搬迁，没有和员工签订劳动合同。员工要求补偿。工厂应该补
您好，变更劳动合同需要与劳动者协商一致，劳动者可要求支付经济补偿金和其他损失。
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