工作一个月以上用人单位不签劳动合同，劳动者是否可以随时离职不用提前告知？

更新时间：2022-03-03 09:41:18

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用人单位工作一个月以上不签订劳动合同的，劳动者是否可以随时离职而不事先通知？

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未签订劳动合同最好不要随时离职，应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-03-03 09:30:57

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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行，提前30天书面形式通知用人单位

2022-03-03 09:36:46

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