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辞职后还需要在工作一个月么

更新时间：2022-03-03 15:33:42
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辞职后你还需要工作一个月吗
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在工厂工作三个月后，我想辞职。辞职的话要扣半个月工资，工作一年才能辞职。
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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一个月试用期辞职需要提前几天。
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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干了16天想辞职需要一个月的时间还能走应该还属于试用期之内。这种辞职也需要一个月的辞职时间吗
您好，如果没有约定试用期，就没有试用期。
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我没干满一个月的辞职需要一个月吗
您好，试用期内提起三天申请离职。
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辞职后，还需要在干一个月吗
提前30日告知单位，30日后即可走人。
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是我在幼儿园总园工作了6年的编制教师
一、教职工申请调区外、区内教育系统外单位（一）申请条件1.在本区教育系统服务5年及以上；2.下学期担任毕业班的教师、紧缺学科岗位的教师、名优教师原则上不考虑调动
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您好请问，合同未满辞职需不需要付违约金
合同未到期辞职是否要付违约金，视情况而定： （1）合同没有到期辞职，一般不需要支付违约金； （2）如果劳动者和用人单位有服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
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我在一家公司工作，公司不签劳动合同，只签兼职合同，不给保险，单位违法吗？
建议提起劳动仲裁
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但是账单由员工签字。我们现在想起诉。是否需要承担法律责任
如果是员工过错的，需要承担
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什么人可以休带薪年休假
带薪年休假的规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；职工在年休假期间享受与正常工作
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