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七天不想上班，辞职不批怎么办？
更新时间：2022-03-03 16:46:40
问题描述：
七天不想上班，
辞职
不批怎么办？
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按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-03 16:44:07
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根据我国相关法律的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知，如果公司不批准，就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件，并且确保这个文件已经送达到公司
2022-03-03 16:45:30
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
2022-03-03 16:46:40
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辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
674
我在工厂上了半个月的班，现在想辞职了，不批怎么办？真的是不想做了，提出辞职不批怎么办啊
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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申请宅基地不批怎么办
民法典
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提前一个月辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
16510
我在工厂上班，辞职不批怎么办？
一、在工厂上班辞职不批怎么办 1、在工厂上班辞职不批的处理方法具体如下： （1）劳动者可以提前30天书面通知用工厂解除劳动合同； （2）用人单位强制上班的情况
全部4个答案 >
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试用期辞职不批怎么办
试用期辞职工资
不想在这个厂上班 离职不批怎么办？
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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在厂里上班，不想干了，离职不批怎么办？
正常辞工厂里不批处理方式如下： 1、正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理； 2、如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来辞职的，则不需要单位批准，
全部4个答案 >
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你好，我在一个工厂上班，请假不批，辞职不批，我要怎么办
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
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辞职领导不批怎么办，做了七天想辞职，厂里的领导不批怎么办？
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民
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上班15天，辞职不批怎么办
您好，试用期内提前三天通知用人单位就可以离职。
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不想做了，辞职不批，怎么办
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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家中临时有事我说请假老板让离职，还要扣30%的工资合法吗？
可以申请劳动仲裁
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签了实习协议，我想马上走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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第一天上班，企业收了100件工作服。我没有拿到工作服。企业不退100元合法吗？你能去劳动局起诉吗？
你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
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父母是收废品的，那么如何填写单位工作呢？
可以填写自由职业者即可
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公司要求员工在公司食堂吃饭，并强制扣除费用。是否违反劳动法
公司应当支付劳动报酬，公司这种行为违法，餐厅经理可以向劳动监察大队投诉公司，也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁来维护自己的合法权益。
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请问一下东坑镇劳动监察大队电话号码多少
你好，这边是拖欠工资了吗
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公司搬迁不愿意去怎么办上海
法律分析：上海有关部门对于员工不同意搬迁的不同情况的处理有具体政策口径 基本的处理原则为：企业因生产经营需要变更经营地属于社会经济生活中的正常现象，但由于劳动合
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你好，我要离职队长不批，怎么办
您好可以了解一下你的情况再定
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