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2018年劳动法辞退无固定期限员工补偿标准
更新时间：2022-03-03 17:53:55
问题描述：
2018年
劳动法
辞退
无固定期限员工
补偿标准
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根据《
劳动合同法
》的规定，解除无固定期限
合同
需要支付员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-03 17:49:07
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根据劳动法的相关法律规定，解除无固定期限的劳动合同的补偿，具体如下：
1、双方协商解除的，依照《劳动合同法》第四十七条规定补偿。
2、用人单位单方解除的，依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、劳动者自己单方面解除的，用人单位不予补偿
2022-03-03 17:52:06
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无固定期限劳动合同被辞退是需要赔偿的。在双方协商一致的情况下进行解除劳动合同，不管劳动者是否具有固定和无固定期限的都应当支付当事人一定数额的补偿金
2022-03-03 17:53:55
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