首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
企业为个人降薪2%合法吗？降薪对象是孕妇
更新时间：2022-03-03 19:07:36
问题描述：
企业
为个人降薪2%合法吗？降薪对象是孕妇
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
864048
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《女职工
劳动保护
条例》第4条规定，不得在女职工怀孕期、产期、
哺乳期
降低其基本工资，或者解除劳动
合同
。用人单位与员工之间的劳动报酬，是基于双方之间签订的劳动合同，是早已经约定好的，用人单位不得无故做出降薪决定
2022-03-03 19:04:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1023641
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
看降薪原因及依据。
公司
在日常经营管理中，有权对员工的工作岗位作出调整，这是公司的权限。作出调岗决定应当合理，比如，对于孕期、哺乳期的女性员工，不得安排其从事一些危险、繁重或需要加夜班的工种
2022-03-03 19:07:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1372285
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
孕妇调岗降薪是否违法，要从两个方面来看：
1、看调岗的职位是否合理。对于孕期、哺乳期的女性员工，不得安排其从事一些危险、繁重或需要加夜班的工种。
2、看降薪的原因及依据。
3、看降薪的流程、依据是否符合公司规章制度。若公司的调岗降薪不合理，违反了公司的规章制度，员工可以就此提出
劳动仲裁
申请
2022-03-03 19:07:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司单方面降薪是合法吗
劳动合同纠纷
1217
单位以调薪为由给孕妇降薪
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
公司单方面降薪合法吗
劳动合同纠纷
125
全公司降薪，现在怀孕期间能降薪吗？
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1004
公司要求调岗降薪。我个人不能同意。公司可以给我降薪吗？
这个是向劳动局投诉！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
嗨请问公司转岗降薪合法吗？
你好，对于被降薪的问题，属于公司单方面变更劳动合同，劳动者可以要求经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给员工降薪20%合法吗？
不合法.具体了解下为什么降工资呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司9月说要降薪，管理者降薪一半，而且降薪不是全公司都降薪，只是一部分人降薪，这样算违反劳动法吗？
不一定，只是八月份的工资不应当减半。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
公司给员工降薪合法吗
是否合理降薪劳动合同中是否有相关规定
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
公司给员工降薪百分之二十，是合法的吗
这个具体要看员工工资具体构成了。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁以下18岁以下可以从事电话客服行业工作吗？
需要根据当地政策确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
您好，大三实习转正是需要拿到毕业证才能转正吗
你好，建议与校方协商确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
16岁以下在超市工作能不能举报？
法律分析：可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话为110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的举报电话为12
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
可以用未成年工吗
未成年工年龄在16周岁到18周岁的，可以参加工作。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
我这个月自离上个月的工资没影响吧？
一般来说，您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的，所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不知道我这到底算不算是全日制还是非日制工作
劳动关系的存在形式主要有两种，即全日制的用工形式和非全日制的用工形式。全日制的用工形式也就是签订劳动合同，每天固定上班的用工形式。而非全日制用工，是指以小时计酬
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚面试入职公司就要求去外地培训可靠吗
根据你自己的意愿来决定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，学校五一放假放四天，第五天要去学校且要收费。举报后教育局不受理。这算违反劳动法吗
你好，可以去投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
https://china.findlaw.cn/tulufan/
同城律师：
托克逊县律师
鄯善县律师
高昌区律师
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73083 人
农村自建房出售后，建房者安装光伏，但是买房者在安装过程中不同意安装了，之前已经口头同意可以安装
16秒前
赖启徇律师
近期帮助 9253 人
家长偷看孩子聊天记录是为了防止孩子早恋违法吗
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 73083 人
我要求退款退100他那个套餐是398的就是拍摄和修图不满意现在就是那边的客服不回消息
3分钟前
黑龙江滨利律师
近期帮助 1499 人
我由于出车祸需要税务单子，我发的工资是交完税的但是那个个人所得税app上写的收入是我那税之前的工资，
3分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4811 人
公司过了实习期未缴纳社保合法吗？
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9253 人
有一个QQ群里面的女生一直在侮辱男生请问我=应该怎么处理
4分钟前
李加刚律师
近期帮助 39078 人
工地上牙齿摔掉两颗
5分钟前
陆建飞律师
近期帮助 51553 人
公司出具了一份有我签字的工资条，但是内容我都不知道。现在怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
