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公司规定：旷工三天，予以开除，不发工资。这种规定合法吗？
更新时间：2023-01-02 18:56:05
问题描述：
公司
规定，如果你缺勤三天，你将被免薪解雇。这条规则合法吗？
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旷工三天被开除是合法的。用人单位规章制度规定劳动者旷工三天属于严重违反规章制度的，可以单方面解除劳动合同，不属于违法情形。但用人单位需要提供
证据
证明劳动者存在用人单位单方面解除劳动合同的情形。
2023-01-02 18:56:05
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旷工一天扣三天工资不合法，《劳动合同法》规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，对于员工旷工问题，可以扣除其当天的
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我想问一下因为租了一辆电动车跑外卖，公司不让干车退不了说要干两个月才能退
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