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你好，我在工厂急着辞职。公司能要求扣除40%的底薪吗？
更新时间：2022-03-04 13:44:32
问题描述：
你好，我在工厂急着
辞职
。
公司
能要求扣除40%的底薪吗？
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突然离职公司有权扣
工资
。
劳动者
没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-03-04 13:40:24
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急辞工不可以扣工资，但是如果劳动者因急辞工造成用人单位损失的，劳动者应当赔偿给用人单位带来的损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-04 13:42:24
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-03-04 13:44:32
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