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我在药店工作六年，前几天我被新老板无故开除，可以要求赔偿吗，但我从没签过劳动合同
更新时间：2022-03-04 16:35:12
问题描述：
我在药店工作了六年。四个月前，我一半的股份换成了新老板。几天前，我被新老板无缘无故解雇了。我可以要求赔偿，但我从未签订过劳动
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今天就没签劳动合同的员工，被无故
辞退
的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《
劳动合同法
》的规定，与员工签订劳动合同，是
用人单位
的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
2022-03-04 16:30:40
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劳动者
因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-03-04 16:33:50
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿
离职
书。
2022-03-04 16:35:12
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