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在我没有和公司沟通的情况下我去申请劳动仲裁要求依此解除劳动合同并补偿金，有没有什么不利后果？我还可以得到补偿金吗？
更新时间：2022-03-04 17:52:15
问题描述：
你好公司已经拖欠我4000元的工资半个月了。未与公司沟通，本人申请
劳动仲裁
，解除劳动
合同
并支付报酬。有什么不良后果吗？另外，如果公司在我申请
仲裁
前支付了我的工资，我还能得到赔偿吗？非常感谢。
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劳动合同被确认无效，用人单位是否应当向劳动者支付劳动报酬，应当区别情况对待。第一种情况是劳动合同被确认无效，但劳动者没有实际付出过劳动的，按照对价原则，用人单位通常没有义务向劳动者支付劳动报酬
2022-03-04 17:50:19
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如果在仲裁期间不存在
劳动关系
，已经终止的当然是不能要求支付工资了，如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的；没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，也就不能再要求支付工资了
2022-03-04 17:51:41
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平均4分钟内
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-03-04 17:52:15
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公司拖欠工资4个月，我申请劳动仲裁解除合同要求经济补偿金，劳动仲裁调停公司答应支付补偿金，现在想领失
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