在私企干了五十天,每天上八点下八点,没有保险没有加班,现在辞职了,一分钱不给!

更新时间:2023-01-02 17:39:09
问题描述:
我在一家私营企业工作了50天。我每天8:00和8:00工作。我没有保险,也没有加班。现在我辞职了,一分钱也不给我!
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    您好,申请劳动仲裁
    2022-03-04 17:55:37
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    2022-03-04 17:58:13
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    2022-03-04 18:01:55
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    建议你未缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。社保应该由用人单位与劳动者按比例承担,不能包括在工资之内。辞职后再申请劳动仲裁,要求支付加班费。加班费不能包括在工资之内。
    2023-01-02 17:39:09
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嗨,我在这家专卖店工作了两个月,说是八小时,但是每天至少要十二个小时,直到晚上十一点或者十二点。我想
建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。你需要准备你与用工单位之间存在劳动关系的证据,之后准备一下你入职时间、工资标准等证明,具体可以找律师详谈。
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我到服装厂上班四十天了,没签合同没交保险,经常加班十点多,怎么诉讼
没签合同可以向劳动监察大队投诉。要诉讼就去工作地点的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。写个仲裁申请书,带上身份证,证据材料,去申请。律师费各律师不同,但是律师费胜诉了
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我在工厂,每天八点上班,还九点走了扣我工资?
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
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您好,我想问一下,我要考驾照考试,但是老板不给请假,可以申请投诉吗
法律分析:领导不同意请假怎么办可以到当地的劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息
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是这样吗?这合法吗?
你好,这个需要看情况
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请问餐厅老板在工作期间接收员工手机是不违法的
法律分析:工作期间没收手机违法,公司无权没收个人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收个人财产是违法的,也构成了侵权。国家法律明文限定公民合法的私有财产受到法律
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
两种不同的特殊工种可以累积吗?
根据行业性质的特点确定
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万宁明证局礼拜天上班吗?
你好,一般是在正常的工作日进行处理
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我应聘公司收380违法吗?
您好,如果是单位收取,需要有合法的理由,否则可以向上级主管部门进行投诉
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更换年龄需要上班的地方提供材料嘛
是的,需要及时申请变更。 有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况,用人单位在认定职工年龄时,以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休
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