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劳动合同纠纷
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合同终止为续签，用不用之后在签解约合同，如果要签解约合同本人回不去，工资问题怎么算？是本月工作了就必须发工资的么？
更新时间：2022-03-04 21:26:14
问题描述：
如果
合同
因续签而终止，你能直接离开吗？使用后签署并终止合同。如果你想签署和终止合同，但你不能回去，你能找个人代表你签署合同吗？工资呢？你这个月上班时要付钱吗？
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若只是公司名称发生变更，没必要重签，你有权拒绝。要求单位继续履行原劳动合同。如果单位执意的话，申请
劳动仲裁
。如因此离职，单位应按工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年按一年计算。
若新成立另一家企业
法人
，则是要签订新合同的
2022-03-04 21:23:56
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你好，可以向劳动局投诉处理
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你好，依据约定协商解决
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