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在未签订劳动合同的情况下提出辞职，公司说辞职要提前一个月写离职报告，是否合法？
更新时间：2022-03-05 03:44:06
问题描述：
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公司
一个月，他就在没有签订劳动
合同
的情况下提交了辞呈。公司说他应该提前一个月写辞职报告。紧急辞职的公司表示，他将按照公司的制度扣除7天的
工资
。这合法吗？
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存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-03-05 03:40:53
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如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么劳动合同到期不需要提前通知，合同到期后你只要通知用人单位不续签
2022-03-05 03:42:03
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平台法律顾问团队
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据
公司规章制度
来
执行
，如有争议可先协商。
2022-03-05 03:44:06
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