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现在怀孕两个多月由于原工作需要体力现在不能胜任，我如果主动要求调岗的话，被降工资，这样合法吗？
更新时间：2022-03-05 06:21:24
问题描述：
现在我怀孕两个多月了。因为原来的工作需要体力，我现在不能胜任。如果我主动要求调职，我的
工资
会降低，原来4000多的工资会降低到289左右。这合法吗？
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未经协商，未经员工同意，单位单方面调岗降薪是违法的。《
劳动合同法
》第35条规定，
用人单位
与劳动者协商一致，可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份
2022-03-05 06:20:02
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公司以员工不胜任工作调岗是合理的，劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位调整劳动者的工作岗位属于用人单位的自主权，该问题的关键在于公司必须提供能够证明劳动者确实不能胜任原来的工作的
证据
，否则就是不合理的
2022-03-05 06:20:53
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员工不能胜任工作时，用人单位就可以对其进行调岗，并能根据岗位的工资标准进行适当降薪
2022-03-05 06:21:24
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