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我在单位工作了7年了，单位一直没有给我签合同。单位辞退我，我该怎么办。

更新时间：2022-03-05 09:06:46
问题描述：
我在单位工作了7年，单位没有为我签订合同。如果我的单位解雇了我，我该怎么办。
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    不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度，可以解雇。《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    一、在试用期间被证明不符合录用条件的；
    二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
    三、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
    四、被依法追究刑事责任的
    2022-03-05 08:56:53
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    在单位工作10年，劳动者被辞退，首先需要结合具体被辞退的理由看，用人单位的解雇劳动者是否合法，是否需要支付经济补偿金或赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
    2022-03-05 09:04:34
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    单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，这种情况无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
    2022-03-05 09:06:46
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