老板一直拖欠工资,老板跑了,而且我们这些员工都没签订劳工合同,他们说没劳动合同,去法院,像这样怎么办

更新时间:2022-03-05 09:47:21
问题描述:
我七月份在一家餐馆工作。老板已经拖欠两个多月了。9月26日,老板跑掉了,找不到老板。此外,我们员工没有签订劳动合同。我们去了劳动局。他们让我们去警察局,警察局和劳动纠察队!去劳动纠察队。他们说没有劳动合同。我们去法庭吧。他们会把它推到下一个11号!这个怎么样
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-03-05 09:47:21
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,老板一直拖欠工资,没有合同
一、老板拖欠工资没签合同怎么办 1、如果打工老板拖欠工资,又没有签订合同,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资。由劳动行政部
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老板拖欠工资,老板跑了,没有劳动合同,怎么办?
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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老板一直拖欠工资,但是没有给我签劳动合同,怎么办呀
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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我们跟老板没有签订劳动合同,现在老板拖欠工资,该怎么办?
您好,可以打12345市民热线反映情况进行处理
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现在私人老板不给我们发工资,可是老板不给签字,老板也没有和我们签订劳务合同,请问我们该怎么办?
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老板拖欠工资,但是我们没有劳工合同
单位应该依照劳动合同的约定支付工资,单位拖欠工资的,员工可依照《劳动合同法》及《工资支付条例》的规定,向劳动监察部门投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
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