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没签订劳动合同的劳动争议找谁解决
更新时间：2022-03-05 10:43:04
问题描述：
没有签订劳动
合同
，我能找到谁来解决
劳动争议
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劳动纠纷
可以找劳动争议
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委员会下设办事机构，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任
2022-03-05 10:39:13
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2022-03-05 10:41:29
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-03-05 10:43:04
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没签订劳动合同劳动关系建立了吗
劳动合同纠纷
265
劳动纠纷，未签劳动合同
您好，可以申请劳动仲裁
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工伤赔偿是劳动争议吗
劳动争议
员工没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗
劳动工伤
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没签订劳动合同可以劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁，证据准备一下
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劳动争议仲裁与劳动争议调解的区别
劳动争议仲裁
劳动纠纷未签订劳动合同
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是否因为丧假扣款违反劳动法？投诉电话是多少？
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法律分析：人社局备案的劳动合同要到当地的人社部门来办理，用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与
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您好，可以了解一下详细情况吗
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我离职两年半了，之前和前公司打了劳动纠纷我赢了陪我九万六，又已财产损失赔偿金起诉我了
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小时工星期日要求上班要是不上班被扣钱怎么搞
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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