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劳动合同纠纷
> 问答详情
未签订劳动合同的劳动争议管辖
更新时间：2021-05-30 19:21:52
问题描述：
未签订
劳动合同
的
劳动争议管辖
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根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动
合同
。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
2021-05-30 19:21:52
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