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劳动法规定上班试用期几天的工资怎么算？
更新时间：2022-03-05 11:41:40
问题描述：
劳动法规
定上班
试用期
几天的
工资
怎么算？
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试用期辞退
工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-03-05 11:39:45
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你好，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低工资或
合同
约定正式工资的80%，亦不得低于当地最低工资
2022-03-05 11:41:30
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以约定的工资标准，按实际上班天数结算
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