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劳动合同注明本合同从2015年6月?签署日期是8月1日请问试用期在合同期之内吗?
更新时间:2023-01-02 11:39:38
问题描述:
劳动
合同
表明本合同自2015年6月起生效?未填写日期-2018年6月20日,36个月。试用期为2015年3月20日至空白。没有日期。签署日期为8月1日。试用期是否在合同期内?
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劳务合同有试用期,具体如下:
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确怎么解决
劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决方法,具体如下:
1、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;
2、协商不成的,适用
集体合同规定
;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;
3、没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
:《
中华人民共和国劳动合同法
》二十一条
2023-01-02 11:39:38
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