工作期间生病了，公司说现在的病情不能胜任现在的工作岗位，所以转岗合法吗？

更新时间：2022-03-05 17:04:50

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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位按照工作年限支付经济补偿金的

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是什么原因造成的，工伤？自己原因受伤？生病？很重要

2022-03-05 17:02:36

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调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

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