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公司未缴纳社保，劳动者离职必须提前一个月遵守吗？
更新时间：2022-03-05 18:25:48
问题描述：
公司
未缴纳
社保
，
劳动者
离职必须提前一个月遵守吗？
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用人单位存在《劳动
合同
》38条的情况和处于试用期，劳动者
辞职
可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交
离职
书
2022-03-05 18:21:02
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要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的
违约责任
，如果没有注明，无需支付
违约金
。此外，依据《
劳动合同法
》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-03-05 18:24:29
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按照目前司法实践，你需要提前一个月
通知
单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你
经济补偿金
。
2022-03-05 18:25:48
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离职必须提前一个月吗
19044
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