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三方协议到期,我们要按正常手续离职吗
更新时间:2022-03-05 19:51:23
问题描述:
三方协议
到期后,我们是否按照正常程序
辞职
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入职后辞职三方
协议
应该依据《
合同
法》的相关规定支付
违约金
。法律依据:《合同法》第一百一十三条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失
2022-03-05 19:47:44
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您好,依据协议约定处理
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你好,依据协议处理
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没有签劳动合同离职手续可以随时离职吗
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公司员工合同到期还要离职手续吗
合同到期要不要办离职手续要根据情况确定: 1、用人单位与劳动者协商一致不续签的,要办离职手续;续签的,不用办离职手续。 2、劳动者或者用人单位不续签的,应该提前
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你好,原单位离职后要签离职协议正常吗
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签署了三方协议。但公司人事以三方协议上必须提前一个月申请离职才可同意离职为由不办理离职手续,求助律师
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三方协议离职,三方协议没有到时间可以离职吗?
具体依据协议的约定,是否需要承担违约金。
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但三方协议没签,我想离职现在把三方协议签了再离职可否?
劳动者因离职发生劳动纠纷的,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,这是看具体的案情,建议诉讼
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项目经理因操作失误给公司造成损失。项目经理应该负责吗?
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事实劳动关系(即未签订劳动合同)辞职要提前几天通知用人单位
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实习生签了6个月的实习协议,但是我工作了5个月想走吗?
你好,根据协议约定处理
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试用期辞职,公司不同意。我需要电话沟通
如果你试用期辞职公司不同意,且没有提前三日通知,公司可能会主张你违法解除劳动合同,要求你承担赔偿责任。因此,建议尽量遵守法律规定,提前三日通知公司。如果情况紧急
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