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我进公司已经三个月了。公司没有给我社会保障,也没有给我签劳动合同。当时面试的时候,我说我想辞职一两个月。我能得到赔偿吗?
更新时间:2022-03-06 03:11:37
问题描述:
我进公司已经三个月了。公司没有给我
社会保障
,也没有给我签劳动
合同
。当时面试的时候,我说我想辞职一两个月。我能得到赔偿吗?
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试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的,根据规定,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的,劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资
2022-03-06 03:06:40
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-06 03:10:30
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可以向劳动局投诉
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具体情况是怎样?需要详细了解案情后才可以解答
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未签劳动合同试用期三个月合法吗
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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