我九月尾辞职的,店里的人工资都发了我却没有发,今天拖明天明天拖后天的,还是没有发,我该怎么办呢

更新时间:2023-01-02 01:08:38
问题描述:
我在九月底辞职了,但我没有支付店里所有人的工资。当我问店员和商店经理时,他们说他们在帮我问。今天,明天,后天,快到11月了,还没付。我该怎么办
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    可找劳动监察大队投诉协助处理下
    2022-03-06 07:29:06
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-06 07:32:22
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    老板不给工资的处理办法:
    1、到劳动行政部门举报;
    2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
    3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023-01-02 01:08:38
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厂里老是拖工资怎么办
厂里老是拖工资怎么办
拖欠劳动报酬争议 3194
去年五月份在郑州南三环做工,老板欠了我六千块钱到现在,一直今天拖明天,明天拖后天,现在打电话不接了,
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果这样还是联系不上的话,可以向法院起
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就等通知也不可以辞职,工资也不开今天拖明天明天拖后天。怎么办
自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
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老板拖工资不发,六月份的
拖欠工资的,可申请劳动仲裁
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老板工资今天拖明天,明天拖后天怎么办
一起拖了多久的工资,可以去投诉,如不行,可申请仲裁,如有疑问,可电话沟通。
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工资一分没给,现在活结束了,老板今天拖明天的,明天又拖下星期,我该怎么办,工资比较高
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我们学校,本科院校,不给自主找实习
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
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《劳动法》是否规定坐班车计算工作时间?
员工乘坐通勤车的时间,不算作工作时间。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
现在员工辞职,单位能否要求其退还取暖费?
你好,协商不成建议起诉解决
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
可以向劳动局提出劳动仲裁申请
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
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