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60岁以上员工劳动合同该怎么解除
更新时间：2022-03-06 13:12:47
问题描述：
60岁以上员工的劳动
合同
如何终止
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有以下情形劳动
合同终止
：根据《
劳动合同法
》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的，等等
2022-03-06 13:07:26
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-03-06 13:12:47
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