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我是司机的轮胎,公司罚款400元。我在这里工作了三个多月,没有签劳动合同
更新时间:2022-03-06 14:12:42
问题描述:
我是司机的轮胎,公司罚款400元。我在这里工作了三个多月,没有签劳动
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公司与员工不签劳动合同国家是不会罚款的,但是用人单位需要对劳动者进行经济补偿
2022-03-06 14:07:16
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用人单位与临时工要签劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
2022-03-06 14:11:18
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-03-06 14:12:42
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劳动合同签三年,试用期规定6个月,合理吗
劳动合同纠纷
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我在小厂被罚款1000元,应该怎么办,而且这里没签劳动合同。
您好,根据法律规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同
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未签劳动合同试用期三个月合法吗
劳动合同纠纷
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
你好,我现在是怀孕两个多月。公司每年都签劳动合同。
劳动合同多久签订一次,这在法律上并无明确的规定,劳动者与用人单位双方进行协商即可。那么用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同,但是用人单位和劳动者在签订第
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没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
劳动合同纠纷
在公司上班快一年了,公司没有和我签劳动合同,辞退我,还有2000元员工押金
申请劳动仲裁主张 这种情况
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未签劳动合同,工作了一个多月,被公司辞退。公司是不是要赔偿我两个月工资
法律分析: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
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我在一家私营公司工作了三个多月,没有签劳动合同,也没有买保险金。现在急忙去公司的领导,不说按什么手续
你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
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我现在在一家公司工作了4个月以上,快5个月了,试用期4000元,试用期1个月,转行5000元,公司没
公司未与你签合同、未办理保险并变相解除合同的行为是违法的,建议提起劳动仲裁,要求单位给付赔偿金、双倍工资差额等。
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我是一名司机车胎扎了公司罚款400元我在这干了三个多月没给我签劳动合同
你好,向劳动部门投诉
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公司没有与我签劳动合同,我已经工作了3个多月了
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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我在学校找工作的时候跟一个公司签了一个两方协议,我现在不去了要给他付违约金吗要给他付违约金吗?
视协议内容和实际情况而定。如协议合法且明确约定违约金,违约时需支付。若协议存在争议,可与对方协商解除或修改协议。如协商无果,可寻求法律援助,确定自身权益后再做决
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公司搬迁跟过去还会有补偿吗
公司搬迁有补偿可能。若搬迁超出合同约定地点,可依法获补偿。操作包括:与公司协商补偿方案、保留相关证据、必要时寻求法律援助。若搬迁不影响合同履行,则可能无补偿。
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企业安排员工住宿,住宿条件差,没有窗户,长期影响员工身心健康是否违法?
如果公司承诺了安排住宿,暂未安排妥当的,可和公司积极沟通解决,或提供免费住房,或报销合理租房费用
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工地瓦工,砌墙时脚砸了,劳务公司不管,怎么办?和公司还没有签订劳务合同
工地受伤可依法维权。先与公司协商,不成则向调解组织申请调解,仍不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服可向法院起诉。务必保留好相关证据,以便维权。
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我于1月初辞职,因为医院的职位安排不合理。医院向全院发放了年终奖金,这合理吗?
建议是申请劳动仲裁维权的
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入职一个月试用期算在里面吗
算。试用期算在入职时间内,操作如下:1. 劳动合同中明确试用期时间,按约定执行。2. 若合同未明确,从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合
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我提前一个月跟领导口头辞职,但是他没有批,到时间了我就走了
若领导不批准辞职,除了提前通知后直接离职,您还可以尝试与领导沟通,寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果,可以寻求劳动仲裁或法院诉讼等途径来维护自己的合法权益
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工作第四个月了,没签订劳动合同,然后店长因为一些小事威胁说让我随时走人
除了赔偿金,你还可以要求单位承担其他法律责任。例如,单位未与你签订劳动合同,你可以要求单位补签书面劳动合同;如果单位存在其他违法行为,如拖欠工资、不缴社保等,你
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