我是司机的轮胎,公司罚款400元。我在这里工作了三个多月,没有签劳动合同

更新时间:2022-03-06 14:12:42
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我是司机的轮胎,公司罚款400元。我在这里工作了三个多月,没有签劳动合同
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    公司与员工不签劳动合同国家是不会罚款的,但是用人单位需要对劳动者进行经济补偿
    2022-03-06 14:07:16
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    用人单位与临时工要签劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
    2022-03-06 14:11:18
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2022-03-06 14:12:42
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我在小厂被罚款1000元,应该怎么办,而且这里没签劳动合同。
您好,根据法律规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同
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你好,我现在是怀孕两个多月。公司每年都签劳动合同。
劳动合同多久签订一次,这在法律上并无明确的规定,劳动者与用人单位双方进行协商即可。那么用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同,但是用人单位和劳动者在签订第
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未签劳动合同,工作了一个多月,被公司辞退。公司是不是要赔偿我两个月工资
法律分析: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
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我在一家私营公司工作了三个多月,没有签劳动合同,也没有买保险金。现在急忙去公司的领导,不说按什么手续
你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
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我现在在一家公司工作了4个月以上,快5个月了,试用期4000元,试用期1个月,转行5000元,公司没
公司未与你签合同、未办理保险并变相解除合同的行为是违法的,建议提起劳动仲裁,要求单位给付赔偿金、双倍工资差额等。
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公司没有与我签劳动合同,我已经工作了3个多月了
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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公司一氧化碳中毒出院后,公司让我去上班,医生诊断。我不想辞职。公司让我去上班。我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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公司在何种情况下可以不与员工签订劳动合同?
公司应与员工签订劳动合同。如未签订,员工可要求公司补签,并保留相关证据。若公司拒绝,员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司支付二倍工资及补偿金。同时,
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您好。我在一个工厂打工2007年就去了
为确保务工证明的真实性和有效性,您应确保证明由工厂人事部门或相关负责人亲自开具,并加盖公司公章。同时,您可以核对证明中的信息是否与您实际工作经历相符,如工作时间
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合同到期了还在上班
合同到期后,若劳动者未提出续签但仍在工作,双方劳动关系可能被视为继续存在。然而,这并不意味着劳动者的权益得到完全保障。劳动者应尽快与用人单位沟通,明确双方意愿并
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入职一个月试用期算在里面吗
算。试用期算在入职时间内,操作如下:1. 劳动合同中明确试用期时间,按约定执行。2. 若合同未明确,从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合
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我提前一个月跟领导口头辞职,但是他没有批,到时间了我就走了
若领导不批准辞职,除了提前通知后直接离职,您还可以尝试与领导沟通,寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果,可以寻求劳动仲裁或法院诉讼等途径来维护自己的合法权益
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工作第四个月了,没签订劳动合同,然后店长因为一些小事威胁说让我随时走人
除了赔偿金,你还可以要求单位承担其他法律责任。例如,单位未与你签订劳动合同,你可以要求单位补签书面劳动合同;如果单位存在其他违法行为,如拖欠工资、不缴社保等,你
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