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去年与公司签订了2年的合同，而且工作期间的国家法定节假日从未给过3倍工资，请问这种情况可以要求给予赔偿吗？
更新时间：2022-03-06 16:35:20
问题描述：
女，55岁，在公司工作5年以上。去年，她与公司签订了一份为期两年的
合同
，但现在公司以她的年龄为由解雇了她，而且她在工作期间从未获得过国家法定假日工资的三倍。在这种情况下我能要求赔偿吗？
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-06 16:34:58
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