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劳动合同纠纷
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现在工厂是在青浦区，搬迁过后也是再青浦区距离大约十公里，合同上有明确地址，是否可以获得补偿
更新时间：2022-03-06 18:17:02
问题描述：
现在工厂位于青浦区。搬迁后距青浦区约10公里。
合同
中有明确的地址。你能得到补偿吗
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企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；等等
2022-03-06 18:11:54
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工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-03-06 18:14:54
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-03-06 18:17:02
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工厂搬迁多远才有赔偿？
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请问我厂在青浦区徐泾镇搬迁到青浦区练塘镇有什么经济补偿
中间相距多少时间呢，具体可以电话沟通吗？
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工厂搬迁工人是否有补偿
劳动合同纠纷
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公司市内搬迁有补偿吗
拆迁补偿政策
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工厂搬迁距离多少才有赔偿，，，，
工厂搬迁赔偿会有两种情形，工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。 协商解除劳动合同，需要向劳动者给付补偿金，每服务一年补偿一个月工资。工资主要
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公司镇内搬迁有没有补偿
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公司搬迁，距离不远，不想去能拿到补偿吗
你好，当然是可以要求支付补偿的
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我们工厂在闵行区搬到嘉定区，我们合同有祥细地址，现不想去，离了30公里了得到补偿金吗？
变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
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我们公司最近搬迁，从浦东新区搬迁到青浦区，距离三十四公里。目前，公司没有采取其他方便员工的措施。劳动
公司解除劳动合同应当向劳动者支付二倍经济补偿金。 那么经济补偿金是按什么标准支付呢？《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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我们工厂在闵行区，现在搬到嘉定区，我不去了，可以得到补偿吗？
变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
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我这边是工厂搬迁至其他城市，但注册公司，总部都还在原工厂附近，是否有补偿
那单位是需要你搬到别的城市去工作吗？
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如果实习生犯了错误，会被解雇吗？
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甲方只有一份劳动合同，是否没有这样签订的合同有效？
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女员工怀孕一般不被解雇。若员工无过错，公司应继续履行劳动合同；若员工有重大过错，可依法解除。操作时需确保程序合规，如提前通知、支付补偿等，以避免法律纠纷。
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你好。节假日上班发双倍工资，但是老板算你欠一天班儿合理吗？
不合理。如果老板算欠班，可协商要求按法律规定支付双倍工资。协商不成可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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嘉善工厂厂搬到家嘉善工厂搬到嘉兴去，我们去不了，赔不赔钱？
法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人
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产假期间被裁员，按照劳动法可以要求哪些赔偿？
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申请离职没到写的日期但是满一个月了能走吗
离职提前30天申请，公司审批了即可办理离职手续
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