首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
过了3个月试用期没买社保，以我没有达到业绩指标为由要辞退我，请问可以要求经济赔偿吗
更新时间：2022-03-06 19:42:08
问题描述：
你好，我在
公司
工作了7个月，试用3个月后没有购买
社保
。现在，公司将解雇我，理由是我没有达到公司自身制度规定的绩效指标。我可以要求
经济补偿
吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
160548
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果试用期用人单位解除
合同
有如下情况的，用人单位不用支付经济补偿金：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-03-06 19:37:58
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1584472
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿：
1、在试用期间被证明不符合录用条件；
2、严重违反公司的规章制度；
3、严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害；
4、同时与其他公司建立
劳动关系
，对完成工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正，等等
2022-03-06 19:41:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
193109
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你可以到
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
。
2022-03-06 19:42:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司在试用期开除员工可以要求经济赔偿吗
劳动合同纠纷
2995
试用期员工辞退经济补偿
看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞退转正员工赔付标准
实习生转正
辞退试用期员工应给予经济补偿吗
劳动工伤
560
你好，请问试用期被以没达到公司要求辞退，有经济补偿吗
你好，试用期内不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。试用期内解除劳动合同一般没有经济补偿，但是已上班天数的工资应当发放
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没结婚怎么要求经济补偿
民法典
1066
试用期内，公司以经济不景气为由辞退了我。可以获得赔偿吗？
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，在试用期被辞退有经济赔偿吗
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司试用期三个月，公司以没有达到考核标准把我辞退，我可以要求赔偿么
你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期公司原因辞退员工，有经济补偿嘛
员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点： 1、若公司是无合法理由辞退您，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
今天公司领导跟我说由于业绩没有完成，5月中我被辞退了，劳动合同没签，社保没买
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
555
试用期6个月，三个月如果公司要辞退，可以申请经济补偿吗？本人可以不同意然后要求离职给予经济补偿吗？
如公司无故辞退可以要求经济赔偿，转岗需征得劳动者同意。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下在小贷公司上班违法吗
在做小额的放贷公司上班不会被抓。小额贷款是由自然人、企业法人与其社会组织投资设立，不吸收公众存款，经营小额贷款业务的有限责任公司或小额贷款公司股份有限公司。与银
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
你好，现在公司老板要受权我考危险化学品证，请问这样有什么问题吗？
你好，建议积极协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
我父亲有营业执照，能申请公益岗吗？
法律分析：可以办。个人办理营业执照需要的手续：（一）申请人提交书面申请报告；（二）申请人身份证明；1、城镇待业青年和其他无业人员，应持有劳动部门核发的待业证明；
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
劳动局能否找出一个人在哪里工作？
向主管部门查询申请情况确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
大二暑假工签了合同，毕业还算应届毕业生吗？
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生，如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生，毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在岗期间，因企业或者用人单位人手不够而要求去干几倍工作量合法吗
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取，如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意，单位就将本人工资交给别人，那么员工是需要向单位索取工资，如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
济宁律师
同城律师：
嘉祥县律师
金乡县律师
梁山县律师
曲阜市律师
微山县律师
鱼台县律师
邹城市律师
兖州区律师
汶上县律师
泗水县律师
任城区律师
律师解答动态
1分钟前
李海江律师
近期帮助 19763 人
在没有房子，车子孩子的情况下离婚，女的还要把自己的工资分一半给男方吗
16分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44604 人
你好，车在车库压线停车，车是静止状态，旁边车出车库给刮了，压线停车的有责任吗？
23分钟前
贾春林律师
近期帮助 1917 人
你好咨询一个法律问题
30分钟前
刘帅律师
近期帮助 5281 人
打离婚官司需要多少费用？
31分钟前
邱卫新律师
近期帮助 2008 人
人家欠我钱，知道身份证号码，怎么知道住址
42分钟前
刘婉律师
近期帮助 61 人
买断工龄原件原单位丢失
46分钟前
金志刚律师
近期帮助 4914 人
被人起诉了
56分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8141 人
退档时间过了怎么办还有机会退档嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
