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我在一家小工厂加工生产面包已经两年多了，因为今年病毒生意不好，需要裁员。我和工厂没有正式签订劳动合同。我能得到补偿吗？

更新时间：2022-03-06 23:09:57
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我在一家小工厂加工生产面包已经两年多了，因为今年病毒生意不好，需要裁员。我和工厂没有正式签订劳动合同。我能得到补偿吗？
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    企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。
    企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资
    2022-03-06 23:05:22
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    已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
    2022-03-06 23:08:53
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    单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
    2022-03-06 23:09:57
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我在一家水果连锁店上班，因为生意不好，没有提前一个月告诉员工，我们能要经济补偿吗
解除劳动合同经济补偿金，用人单位愿意多支付是可以的。 　　解除劳动合同，其赔偿通常有如下情况： 　　1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提
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