咨询一下劳动法方面的问题，请问如果单位没批，该单位可以以员工之间一直未到岗为由将员工辞退么？
更新时间：2022-03-07 07:48:04
问题描述：
你好，我想问一下
劳动法。我是银行职员。我因在另一个地方工作而申请
辞职。现在，分娩后六个月的
产假已经到期。产假于8月29日到期，我于9月6日从公司辞职，但我已经一个多月没有上班了。现在我的上级银行在过去的一个月里没有批准我的辞职。如果我的公司没有批准，而我还没有上班，会有什么后果？公司一个月内不批准是否合理？公司能否以员工未值班为由解雇员工？
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